(Junior) CAPEX Buyer
Standplaats: Wilp
Bouw mee aan de installaties van morgen
Met al onze 18 Attero-locaties staan we gezamenlijk achter één doel: het creëren van een wereld waarin afval niet langer als afval wordt gezien, maar als een waardevolle grondstof voor een circulaire economie. Iedere collega draagt daaraan bij, ook jij als Junior CAPEX Buyer.
Attero investeert volop in zijn installaties. CAPEX staat voor deze investeringsprojecten: van groot onderhoud tot compleet nieuwe installaties, zoals CO2-afvang en biomethaaninstallaties. Als Junior CAPEX Buyer koop je mee in voor deze projecten. Je werkt op het snijvlak van techniek, supply chain en finance en zorgt ervoor dat technische en commerciële belangen samenkomen in goede inkoopbeslissingen.
Je hoeft nog geen ervaren inkoper te zijn. Jouw analytisch vermogen, technische affiniteit en nieuwsgierigheid vinden we belangrijker dan jarenlange inkoopervaring.
Wat ga je doen?
Je bent betrokken bij verschillende technische investeringsprojecten en werkt nauw samen met engineering, projectmanagement, operations en finance. Daarnaast heb je veel contact met leveranciers.
- Je analyseert technische specificaties en projectbehoeften en vertaalt die naar een passende inkoopaanpak.
- Je voert sourcing- en inkooptrajecten uit: je zoekt, beoordeelt en vergelijkt potentiële leveranciers.
- Je vraagt offertes op en analyseert deze op prijs, kwaliteit, risico, levertijd en commerciële voorwaarden.
- Je brengt kosten en Total Cost of Ownership (TCO) in kaart.
- Je signaleert besparingsmogelijkheden en risico's in de supply chain.
- Je bereidt onderhandelingen met leveranciers voor en neemt hier steeds zelfstandiger aan deel.
- Je ondersteunt bij contractuele afspraken en bewaakt de prestaties en voortgang van leveranciers.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van onze inkoopprocessen.
Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid. Naarmate je groeit, pak je steeds meer CAPEX-inkooptrajecten zelfstandig op.
Jouw profiel
Je vindt het interessant om complexe vraagstukken te doorgronden en wilt begrijpen hoe technische oplossingen werken en wat de commerciële gevolgen daarvan zijn. Verder:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en beschikt over universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt een sterk analytisch en conceptueel denkvermogen en onderscheidt snel hoofd- en bijzaken.
- Je hebt affiniteit met techniek en interesse in technische inkoop.
- Je hebt goed cijfermatig en financieel inzicht.
- Je bent kritisch, neemt graag initiatief en werkt gestructureerd.
- Je schakelt makkelijk met verschillende disciplines, van engineers tot leveranciers.
Een opleiding in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde, engineering, supply chain management, bedrijfskunde of economie sluit goed aan. Heb je ervaring als engineer, consultant, werkvoorbereider, projectcoördinator of in de supply chain? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
Wat je krijgt
Bij Attero zorgen we goed voor je, in elke fase van je loopbaan:
- Een marktconform salaris op basis van kennis- en ervaring.
- Veel ruimte om te groeien, met de mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig CAPEX Buyer. Via onze eigen Attero Academy volg je e-learnings die passen bij jouw functie.
- Een goede verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
- Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een flexbudget dat je naar eigen invulling kunt besteden.
- Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering, afhankelijk van de mate waarin de ondernemingsdoelstellingen worden gerealiseerd.
- Sfeer en werkplezier; door collega's de meest genoemde reden om voor Attero te werken.
- Een Attero Fit & Vitaal programma met initiatieven waarmee je werkt aan jouw duurzame inzetbaarheid.
- Voordeel op je zorgverzekering en particuliere verzekeringen.
- Een goed pensioen, zodat het ook na je loopbaan goed geregeld is.
Klaar om impact te maken?
Mail gerust met Ruben Kieft, Corporate Recruiter. Hij is bereikbaar via ruben.kieft@attero.nl. Wil je solliciteren? Druk dan op de knop ‘Direct solliciteren’. Wie weet zien we je snel op locatie!
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
https://www.attero.nl/upload/large/81_081.jpg
