De afdeling Mineraal - met o.a. locaties in Wilp en Wijster - zoekt een regiomanager die samen met zijn 4 teamleiders de aansturing regelt van de reiniging van verontreinigde grond en water, de verwerking van puin en ballast tot grondstof, het storten van afval en de buffercapaciteit op de stortplaatsen. Je bent verantwoordelijk voor het financieel en operationeel resultaat. Je bent boegbeeld in de cultuur van veilig werken en motivator achter de lokale transitie om veilig werken naar een hoger niveau te tillen. Je onderhoudt contacten met leidinggevenden, omgeving, bevoegd gezag en beoordeelt aanvragen van derden in samenspraak met de manager Mineraal. Je rapporteert aan de manager Mineraal.
Wat ga je verder nog doen?
- Je stuurt de 2 locaties aan op basis van performance management verbetercultuur.
- Je draagt zorg voor een veilige, constructieve en prettige werksfeer en vervult hierbij een voorbeeldfunctie.
- Je bent lid van het MT Mineraal en levert input t.b.v. het strategisch plan Mineraal en de Lange Termijn visie van je locaties.
- Je bent operationeel verantwoordelijk voor de locatie gebonden projecten, stuurt hierin op overeengekomen resultaat en kosten, borgt hierin de operationele doelstellingen.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je hebt een relevant HBO-diploma (voorkeur Civiele techniek/Milieukunde) en het is een pré als je in het bezit bent van een VOL VCA. Je hebt leidinggevende ervaring met het aansturen van op het vakgebied gerichte activiteiten en bedrijfsprocessen en het verzilveren van de marktkansen voor bestaande/nieuwe producten/diensten.
Passen we bij elkaar?
Je geeft op een enthousiaste en stimulerende wijze leiding aan je team en zorgt voor een constructieve en prettige werksfeer. Je bent gedreven, besluitvaardig en sterk in organiseren; je werkt resultaatgericht en planmatig met oog voor vooruitgang en kwaliteit. Je bent gewend initiatief te nemen en creatief mee te denken in het proces. Je brengt mensen bij elkaar om samen de beste werkwijzen te ontwikkelen.
Wat krijg je?
De functie is gewaardeerd in schaal 12 cao GEO (startsalaris min. €5184,-/max. €7300,-). Inpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring en gebeurt volgens het Attero beloningsbeleid. Daarnaast ontvang je een Persoonlijk arbeidsvoorwaarden budget (PAB) 13,5%, een flexbudget en een aantrekkelijke resultaatafhankelijke uitkering. We bieden een plezierige werksfeer met gedreven collega’s en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Klaar om impact te maken?
Mail gerust met Ruben Kieft, Recruiter. Hij is bereikbaar via ruben.kieft@attero.nl. Wil je solliciteren? Druk dan op de knop ‘Direct solliciteren’. Wie weet zien we je snel op locatie!
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
https://www.attero.nl/upload/large/69_069.jpg
