HR Business Partner (32-40 uur)

Vacature: HR Business Partner (32-40 uur)

Locatie: Wilp / Apeldoorn

Solliciteer direct

Word jij onze nieuwe collega?

Als HR Business Partner lever je een belangrijke bijdrage aan de afdeling HR. En daarmee draag je direct bij aan Attero’s missie: het creëren van een wereld waarin afval niet langer als afval wordt gezien, maar als een waardevolle grondstof voor een circulaire economie. Op 18 locaties binnen heel Nederland werken we aan de realisatie van dit doel. Dat doen we samen met ongeveer 800 collega’s. En met samen bedoelen we echt samen. Sfeer en werkplezier wordt het meest genoemd door medewerkers als reden om te werken bij Attero. Zo dragen we samen bij aan de circulaire economie, energietransitie en gaan we klimaatverandering tegen. Wij zijn Attero. Samen maken we Impact.

Ook zijn we volop in ontwikkeling. Binnen de afdeling HR, waar jij straks onderdeel van bent, ben jij als HR Business Partner hét centrale aanspreekpunt voor de Managers van alle Ondersteunende Diensten, waaronder Finance, ICT, Juridische Zaken, Merger & Acquisition, Shared Service Centre, Commercie, Inkoop, SHEQ en Vergunningen.

Hoe jij dagelijks impact maakt
Als HR Business Partner begrijp jij de zakelijke doelstellingen van Attero en weet je die te vertalen naar HR-strategieën en -initiatieven. Je bent daarbij sparringpartner voor het management. Ook heb je een actieve rol in veranderprocessen met daarbij een focus op de HR-vraagstukken en de organisatorische impact. Je werkt samen met collega’s of managers aan diverse projecten waarbij continu verbeteren en professionalisering een centrale plek hebben.

Wat ga je nog meer doen 

  • Je bent medeverantwoordelijk voor de formulering, ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en signaleert afwijkingen
  • Je ondersteunt leidinggevenden en management bij de brede ontwikkeling van hun teams
  • Je adviseert en coacht het management over vraagstukken met betrekking tot de effectieve inzet van medewerkers zowel op korte als op langere termijn teneinde een bijdrage te leveren aan de HR-afdelingsdoelstellingen
  • Je adviseert over toekomstige vacatures en ondersteunt management bij werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Je adviseert en begeleidt bij invoerings- en (complexe) veranderingsprocessen. Doet voorstellen voor oplossingen voor organisatievraagstukken
  • Je adviseert en levert een bijdrage aan de uitvoering ten behoeve van verzuim
  • Je geeft ge- en ongevraagd advies aan het management gericht op een goede uitvoering van het HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid.

Wat vragen we?
Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.  Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen een complexe en dynamische omgeving. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal

Ben jij onze nieuwe collega?
Heb jij een scherpe blik en overtuigingskracht. Ben jij in staat een duurzame visie te ontwikkelen als het gaat om organisatieveranderingen, strategische groei en ben je een verbinder met gevoel voor processen, systemen en het optimaliseren hiervan?  Wil jij bijdragen aan de organisatorische en succesvolle groei van onze organisatie?  Voel jij je thuis in een dynamische en enthousiaste maar zeker no nonsens omgeving? Dan lijkt deze vacature jou op het lijf geschreven.

Wat krijg je?
Wij bieden je een uitdagende functie in een collegiale sfeer met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk. Daarbij belonen we je met een salaris tussen de € 4.500,- en €6.500,-, afhankelijk van kennis en ervaring met daarbij een persoonlijk arbeidsvoorwaardenpakket van 13.5%.

Klaar om impact te maken?
Mail gerust met Ruben Kieft, Recruiter. Hij is bereikbaar via ruben.kieft@attero.nl. Wil je solliciteren? Druk dan op de knop ‘Direct solliciteren’. Wie weet zien we je snel op locatie!

Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

https://www.attero.nl/upload/large/81_081.jpg

Klaar om samen impact te maken?

Ruben Kieft - Recruiter

Sluinerweg 12
77384 SC Wilp-Achterhoek

Solliciteer direct

of deel deze vacature:

Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt deze website gebruik van Cookies. Door op "Akkoord" te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies.