Standplaats: Wilp
Help jij collega’s groeien en impact maken?
Wil jij ervoor zorgen dat collega’s de juiste opleidingen en certificeringen hebben om hun werk veilig en professioneel uit te voeren?
Als Learning & Development Coördinator (intern noemen we deze rol Opleidingscoördinator) bij Attero organiseer en coördineer jij alle verplichte opleidingen binnen onze organisatie. Van veiligheidstrainingen zoals VCA en ATEX tot e-learnings en ontwikkelprogramma’s.
Je werkt samen met teamleiders, opleidingsinstituten en collega’s op onze 18 locaties in Nederland. Jij houdt overzicht, zorgt dat opleidingen goed gepland worden en dat certificeringen en administratie volledig op orde zijn.
Zo draag jij direct bij aan goed opgeleide collega’s én aan de missie van Attero: een wereld waarin afval niet langer afval is, maar een waardevolle grondstof voor een circulaire economie.
Werkzaamheden met impact
Als Learning & Development Coördinator zorg jij ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en certificeringen om hun werk goed en veilig uit te voeren.
Je organiseert en coördineert het volledige opleidingsproces binnen Attero en zorgt ervoor dat alle opleidingsactiviteiten goed verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het organiseren en plannen van functieverplichte opleidingen
- Afstemmen met teamleiders en leidinggevenden over opleidingsplanning
- Contact onderhouden met opleidingsinstituten en trainers
- Medewerkers uitnodigen voor trainingen en opleidingsdagen organiseren
- Certificaten en opleidingsgegevens registreren en beheren
- Opleidingsdossiers compleet houden voor audits en certificeringen
- Evalueren van trainingen en bewaken van de kwaliteit van het opleidingsaanbod
Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, HR en externe opleidingspartners.
Verder bouwen aan leren en ontwikkelen
Je speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van Learning & Development binnen Attero.
We werken met Plusport, ons Learning Management System (LMS), waarin opleidingen, e-learnings en certificeringen worden geregistreerd. Dit platform ontwikkelen we verder tot ons centrale leer- en ontwikkelportaal.
Jij helpt dit systeem verder te optimaliseren zodat medewerkers en managers goed inzicht hebben in opleidingsverplichtingen en ontwikkelmogelijkheden.
Je:
- beheert en optimaliseert Plusport
- verzorgt rapportages over opleidingsvoortgang en opleidingsbehoefte
- ondersteunt managers met inzicht in trainingen en certificeringen
Daarnaast werk je mee aan het ontwikkelen van nieuwe e-learningmodules. Hiervoor gebruiken we Articulate, waarmee we eigen leercontent ontwikkelen en publiceren in Plusport.
Je:
- ondersteunt bij het ontwikkelen van nieuwe e-learningmodules
- werkt samen met interne experts aan nieuwe leercontent
- zorgt dat modules goed worden ingericht en beschikbaar zijn in Plusport
Ook ben je betrokken bij SkillsTown, een online leerplatform vanuit de sector. In een expertgroep denk je mee over het opleidingsaanbod voor de sector.
Daarnaast ondersteun je HR-collega’s bij het organiseren van maatwerktrainingen, bijvoorbeeld trainingen voor leidinggevenden rondom gespreksvoering.
Wat je hebt
Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
Een opleiding in bijvoorbeeld Human Resource Development, Opleidingskunde of HRM is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Belangrijker vinden we dat je goed kunt plannen en organiseren en sterk bent in communicatie.
Daarnaast:
- werk je gestructureerd en nauwkeurig
- ben je administratief goed onderlegd
- kun je goed overzicht houden en plannen
- communiceer je makkelijk met verschillende doelgroepen
- neem je initiatief en denk je mee over verbeteringen
- beschik je over organisatiesensitiviteit en voel je goed aan wat er speelt op verschillende locaties en binnen verschillende teams
- is het een pré dat je ervaring hebt met het LMS Plusport
Ervaring in een vergelijkbare rol is een plus, maar geen vereiste.
Wat je krijgt
Je krijgt een veelzijdige rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar leren en ontwikkelen een belangrijke rol speelt.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris conform schaal 9 (€3.586 - €6.745,-) van de cao GEO, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een goede verlofregeling met mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen
- Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5% en flexbudget
- Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- Toegang tot onze eigen Attero Academy
- Het Attero Fit & Vitaal programma voor duurzame inzetbaarheid
- Voordeel op zorgverzekeringen en particuliere verzekeringen
- Een goed pensioen
Klaar om impact te maken?
Mail gerust met Ruben Kieft, Recruiter. Hij is bereikbaar via ruben.kieft@attero.nl. Wil je solliciteren? Druk dan op de knop ‘Direct solliciteren’. Wie weet zien we je snel op locatie!
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
https://www.attero.nl/upload/large/20_020.jpg
